2007.06.21
起劲推进学习型企业建设
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"临沂中燃讯 凭证临沂中燃公司07年度治理思绪和实验纲要，，， ，公司起劲开展以提高人的综合素质为中心，，， ，以提升企业竞争力为目的，，， ，起劲建设学习型企业运动。。。。。通过增强组织向导、确立先进理念、建设审核机制，，， ，起源形成了建设学习型企业的优异气氛，，， ，企业员工的学习意识、学习能力、学习自觉性显着增强，，， ，为公司生长提供了新的动力，，， ，涤讪了坚定的基础。。。。。
统一头脑是建设学习型企业的基�。。。。。�， ，为了提高员工熟悉，，， ，公司接纳多种步伐加以宣传和推进。。。。。4月初公司召开了全体员工大会，，， ，着重宣传建设学习型企业的目的和意义，，， ，提高企业对建设学习型企业主要性和紧迫性的熟悉。。。。。
为了强化学习型组织的理念，，， ，公司一直增强学习制度建设，，， ，确定了《员工素质拓展培训计划》，，， ，并接纳“走出去，，， ，请进来”的要领，，， ，开拓员工培训途径，，， ，增强员工教育效果。。。。。
为提高员工的头脑熟悉，，， ，全方位提升员工职业手艺，，， ，组织员工学习了《事情能力训练-职业手艺》治理课程，，， ，选拔优异职员举行演讲测评；；；；；通过召开发动会、座谈会，，， ，组织演讲评选等运动，，， ，运用图片、声像等形式，，， ，举行学习理念的叙述和宣传；；；；；开发“泛论建设学习型企业”栏目，，， ，使各人在讨论中明确，，， ，在明确中统一。。。。。
建设有用的审核机制，，， ，是建设学习型企业的主要包管。。。。。公司连系自身行业特点和事情实践举行了起劲探索，，， ，建设起员工学习培训审核机制。。。。。6月18日，，， ，凭证治理总部要求，，， ，公司组织了市场营销职员考试，，， ，同时为深入考察员工致体素质要谴责体员工同步加入。。。。。通过按期组织有针对性的审核事情，，， ，增强员工教育培训的针对性和实效性，，， ，增进自觉学习，，， ，自我提高的教育培训气氛。。。。。
建设学习型企业对我公司而言尚处于起步阶段，，， ，这是一项意义深远的恒久事情，，， ，任重而道远，，， ，我们将学习借鉴兄弟公司的履历，，， ，起劲探索，，， ，真抓实干，，， ，起劲推进学习型企业建设的康健一连生长。。。。。
统一头脑是建设学习型企业的基�。。。。。�， ，为了提高员工熟悉，，， ，公司接纳多种步伐加以宣传和推进。。。。。4月初公司召开了全体员工大会，，， ，着重宣传建设学习型企业的目的和意义，，， ，提高企业对建设学习型企业主要性和紧迫性的熟悉。。。。。
为了强化学习型组织的理念，，， ，公司一直增强学习制度建设，，， ，确定了《员工素质拓展培训计划》，，， ，并接纳“走出去，，， ，请进来”的要领，，， ，开拓员工培训途径，，， ，增强员工教育效果。。。。。
为提高员工的头脑熟悉，，， ，全方位提升员工职业手艺，，， ，组织员工学习了《事情能力训练-职业手艺》治理课程，，， ，选拔优异职员举行演讲测评；；；；；通过召开发动会、座谈会，，， ，组织演讲评选等运动，，， ，运用图片、声像等形式，，， ，举行学习理念的叙述和宣传；；；；；开发“泛论建设学习型企业”栏目，，， ，使各人在讨论中明确，，， ，在明确中统一。。。。。
建设有用的审核机制，，， ，是建设学习型企业的主要包管。。。。。公司连系自身行业特点和事情实践举行了起劲探索，，， ，建设起员工学习培训审核机制。。。。。6月18日，，， ，凭证治理总部要求，，， ，公司组织了市场营销职员考试，，， ，同时为深入考察员工致体素质要谴责体员工同步加入。。。。。通过按期组织有针对性的审核事情，，， ，增强员工教育培训的针对性和实效性，，， ，增进自觉学习，，， ，自我提高的教育培训气氛。。。。。
建设学习型企业对我公司而言尚处于起步阶段，，， ，这是一项意义深远的恒久事情，，， ，任重而道远，，， ，我们将学习借鉴兄弟公司的履历，，， ，起劲探索，，， ，真抓实干，，， ，起劲推进学习型企业建设的康健一连生长。。。。。
